Voorzitter:
Jacques Kop-Jansen, Jacobaweg 28, 6862HG Oosterbeek, jacques.kopjansen@gmail.com
Secretaris:
Elly Koot , Patrimoniumweg 32 , 6866 AX Heelsum ,0317-314727
Penningmeester en ledenadministratie:
Rombout Eppenga , Hartenseweg 12 , 6871 NC Renkum , 0317-357109
Bestuurslid Materiaalbeheer:
Fred Hendriks, Schefferlaan 48, 6869 TB Heveadorp, 06-41481744
Bestuurslid PR en Communicatie:
Ton Marijnissen , Kennedylaan 11 , 6865 BG Doorwerth , 0317-356460
Email naar de Vereniging 50+ Sport en Spel: info@50plussportenspel.nl
Statuten en Huishoudelijk ReglemenT
https://www.50plussportenspel.nl/statuten-en-hr/
Privacy Verklaring
Klik op onderstaande link om onze privacyverklaring te lezen. De privacy-wet is vanaf 25 mei 2018 van kracht.
https://www.50plussportenspel.nl/privacy-verklaring-50-sport-en-spel/
V E R T R O U W E N S P E R S O O N
We gaan sporten omdat het goed is voor ons om te bewegen, wat aan onze conditie en ons uithoudingsvermogen te doen, en we doen dat met elkaar omdat we ook graag sociale contacten hebben. Dat moet kunnen in een veilige omgeving, waar we plezier kunnen beleven aan sport en het contact met elkaar.
Overal waar mensen bij elkaar komen kan ongewenst gedrag optreden. Het bestuur wil aangeven dat daarvoor geen plaats is in de vereniging, we moeten op respectvolle wijze met elkaar omgaan. Daarom heeft het bestuur een vertrouwenspersoon aangesteld. Dat is iemand met levenservaring, onpartijdig en onafhankelijk, die goed kan luisteren en zo nodig ongewenst gedrag binnen een vereniging bespreekbaar kan maken. Als je er tegenop ziet zo’n situatie met vervelend gedrag rechtstreeks met de betreffende persoon of met een bestuurslid te bespreken, kun je dit bespreken met die vertrouwenspersoon. Deze bekijkt dan met jou hoe je klachten het beste kunnen worden afgehandeld. Wat je met deze persoon bespreekt, is vertrouwelijk, gaat zonder je toestemming niet naar buiten. Je kunt de vertrouwenspersoon bellen of mailen als je te maken hebt met ongewenst gedrag of merkt dat iemand anders eronder lijdt.
Vertrouwenspersoon voor 50+Sport en Spel: de heer M.F. Oomkes
tel.nr.: 06-57 21 28 08 emailadres: martijn.oomkes@gmail.com
C O N C E P T – B E L E I D S P L A N
Bestuursbesluit 14 mei 2024
Inleiding
Op dinsdag 12 december 2023 hebben we als bestuur gebrainstormd over 50+ Sport en Spel in relatie tot de toekomst. Op basis hiervan is door de voorzitter Jacques Kop-Jansen een praatpapier opgesteld. De overige bestuursleden hebben hierop gereageerd. In de bestuursvergadering van 11 januari is weer gediscussieerd en op basis daarvan is het Beleidsplan in concept opgesteld.
We hebben het concept voorgelegd aan de groepscontactpersonen met de vraag hierop een reactie te geven. De inbreng van verschillende leden heeft geleid tot aanpassingen.
Op verschillende momenten zijn er inloopuren geweest waarop vragen konden worden gesteld over het concept beleidsplan.
Op 14 mei 2024 heeft het bestuur het beleidsplan goedgekeurd en het plan zal vóór de Algemene Leden Vergadering aan de leden worden toegestuurd zodat iedereen de begroting kan toetsen aan het te voeren beleid.
Het beleidsplan geeft uitwerking aan de volgende uitgangspunten van de vereniging 50+ Sport en Spel:
Filosofie
Missie
Visie
Strategisch plan
Doelen
Beleidsplan 2024 – 2026
Filosofie
In beweging komen en daardoor contact leggen met anderen is belangrijk voor ieder mens. Een mens heeft immers een sociaal netwerk nodig en 50+ Sport en Spel wil met haar activiteiten een belangrijke bijdrage leveren in het opbouwen van zo’n netwerk. Regelmatig bewegen helpt ook om langer zelfstandig en zelfredzaam te blijven. Voldoende lichaamsbeweging draagt bij aan de kwaliteit van leven, lichamelijke gezondheid en mentale veerkracht.
Missie
De vereniging 50+ Sport en Spel wil het voor 50 plussers in de hele gemeente Renkum e.o. mogelijk maken sportlessen te volgen. Er wordt de mogelijkheid geboden lessen te volgen, gegeven door gekwalificeerde sportleiders op verschillende niveaus in diverse dorpen in de gemeente. Centraal staat: samen met veel plezier bewegen.
Visie
50+ Sport en Spel gaat samen met andere sportaanbieders binnen de gemeente Renkum Sportakkoord II vorm geven zonder haar eigen identiteit te verliezen.
De vereniging wil naar buiten toe zichtbaar zijn en aanspreekbaar op de volgende Kernwaarden
- Betrouwbaarheid
- Stabiliteit
- Respect
- Samenwerking
- Plezier
- Verantwoordelijkheid
- Communicatie
- Zingeving
De leden zijn de ambassadeurs van de vereniging en de kernwaarden zijn ervoor om inzicht te geven in het bindend en boeiend karakter van de vereniging. Met andere woorden: deze kernwaarden zijn de belangrijkste pijlers voor de manier waarop we met elkaar omgaan.
Toelichting:
Op 1 april 2023 is het landelijke Sportakkoord II van start gegaan. Het landelijk Sportakkoord is er om sport toegankelijk te maken voor iedereen, in iedere gemeente. Via lokale sportakkoorden spreken partijen uit de sport, maatschappelijke organisaties, bedrijven en de gemeente af hoe zij met elkaar de eigen sport- en beweegambities kunnen bereiken. Doel is de toekomstbestendigheid van de sport te vergroten. Op basis van het Landelijk Sportakkoord II is binnen de gemeente Renkum in augustus 2023 het Lokaal Sportakkoord Renkum uitgebracht. De verschillende thema’s van het Lokaal Sportakkoord Renkum passen bij onze vereniging. (Sportakkoord 2023-2026 – Sport- en Beweegteam Renkum (sportenbeweegteamrenkum.nl))
De thema’s zijn:
- Inclusie en diversiteit
- Sociaal veilige sport
- Vitale sportaanbieders
- Vaardig in bewegen
- Ruimte voor sport en bewegen
Strategisch plan
Alle voorliggende zaken maken dat de vereniging 50+ Sport en Spel de volgende ambitieuze doelen heeft vanaf nu tot 2026.
- Alle inwoners van 50+ binnen de gemeente Renkum en omgeving zijn uitgenodigd deel te nemen aan bewegingsactiviteiten. De vereniging zal dit doen via de lokale en regionale kranten, via de website en de verspreiding van onze flyer. De Gemeente is gemachtigd om de mensen die tot onze doelgroep horen aan te schrijven.
- Samen met tenminste 5 partners is een samenwerking tot stand gekomen.
- Er zijn 200 leden. De bestaande groepen hebben een maximum van in de sporthal 20 leden en in gymzalen 17 leden
- Er is een aanbod van buitenactiviteiten.
- De vereniging heeft zitting in Kerngroep Sportakkoord II van de Gemeente Renkum
- De vereniging is een open club en is er voor 50+ inwoners van de Gemeente Renkum en omstreken.
- Toonaangevend in de Gemeente Renkum in het aanbieden van sport- en spellessen aan 50+ers.
- De PR. onder andere de website en folder verdient doorlopende aandacht.
- Onderzoek en kennisverbreding wordt uitgezet en uitgedragen.
In samenwerking met andere sportaanbieders samen onderzoeken wat past bij de ontwikkeling van de sport voor 50+ ers en de opgedane kennis uitdragen.
Doelen 2024 – 2026
Het eerste jaar 2024
Dit jaar staat in het teken van voorbereiding op de beleidscyclus. Daarom zal als eerste samen met de contactpersonen het praatpapier worden besproken. De planning hiervoor is eind februari. Inbreng van de contactpersonen zal worden verwerkt. Vervolgens wordt de contactpersonen gevraagd het stuk in de groep te bespreken en feed back aan ons door te geven. Het bestuur gaat deze verwerken in een basisdocument dat eind april aan de leden zal worden gepresenteerd. Dit document zal leidend zijn voor de komende jaren.
Het definitieve basisdocument wordt gebruikt om jaarplan en jaardoelen op te stellen en deze op de ALV ter goedkeuring aan de leden voor te leggen.
Het eerste jaar wordt ook gebruikt om met de trainers functionerings- gesprekken te houden (alle trainers hebben een contract).
In juni 2024 zal in een korte enquête aan de leden worden gevraagd wat ze vinden van 50+Sport en Spel. Deze enquête zal worden gezien als nulmeting. Gestreefd wordt naar een waardering van minimaal 6,5.
De opmerkingen en uitkomsten worden op de ALV van 2024 gepresenteerd.
Hierna zal er een enquête gehouden worden in 2025 en daarna iedere 2 jaar.
Een afvaardiging van het bestuur van 50+ Sport en Spel zal lid worden van de Kerngroep Sportakkoord II van de Gemeente Renkum .
Met diverse verenigingen wordt contact gelegd en onderzocht of het mogelijk is gezamenlijke initiatieven te ontwikkelen.
Het tweede jaar 2025
Het wordt duidelijk hoe het jaarplan en begroting zich verhouden tot elkaar.
Er wordt samen met Buurtcoaches onderzocht welke buitenactiviteiten kunnen worden opgezet. Minstens 1 activiteit willen we starten.
Vragen van leden en/of niet leden naar het opzetten van activiteiten ten behoeve van 50+ ers worden positief benaderd. Verzoeken zullen indien gewenst en mogelijk worden ondersteund.
Er worden contacten gelegd met MBO, HBO en universiteit om kennis en onderzoek naar bewegen voor ouderen in Sport en Spel vormen. Hiervoor wordt ook de NOC/NSF benaderd.
De vereniging groeit met 1 extra groep naar 180 leden.
De functioneringsgesprekken leveren tenminste 3 verbeterpunten op, voor de leden van de vereniging, het bestuur en de sportleiders.
Er wordt op verschillende momenten via media de aandacht gevestigd op 50+ Sport en Spel.
De tevredenheidsmeting onder de leden is in de maand juni en geeft een waarderingscijfer te zien van 7 t.o.v. de nulmeting uit 2024.
De begroting en jaarplan voor 2025 – 2026 zijn budgettair neutraal.
Er zijn met 3 verenigingen intentieverklaringen rondom samenwerking voorbereid die ter accordering aan ALV worden voorgelegd.
Het derde en laatste jaar 2026
Er vindt een fitheidstest plaats voor alle inwoners op diverse locaties in de gemeente. Het streven is om de Fitheidstest ook in 2024 en 2025 te organiseren, maar verenigingen zijn hierin afhankelijk van het Sport en Beweegteam van de Gemeente Renkum.
Tijdens de ALV worden de resultaten van de enquête gepresenteerd.
Naast de bestaande intentieverklaringen rondom samenwerking volgen er nog 2 die weer voorgelegd kunnen worden. Tevens worden de bestaande 3 intentieverklaringen geëvalueerd.
Het aantal leden groeit naar 200 leden in 12-13 groepen.
Functioneringsgesprekken leveren 3 verbeterpunten op voor de vereniging, het bestuur en de sportleiders.
De buitenactiviteiten hebben hun plek binnen 50+ Sport en Spel, indien er voldoende vraag is vanuit de leden.
Er wordt vanaf januari tot en met april 2026 gewerkt aan een beleidsplan 2027 -2030
Deze wordt op de ALV gepresenteerd gezamenlijk met het jaarplan 2027 en de begroting.